拖欠农民工工资怎么到公安局立案

结论：就拖欠农民工工资到公安局立案，要先确认是否符合拒不支付劳动报酬罪立案条件，准备证明劳动关系及工资数额的证据，前往当地公安局陈述案件情况、填写报案材料，符合标准会立案，不符合会说明理由。
法律解析：依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，拒不支付劳动报酬罪有明确的构成要件，即用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。准备劳动合同、工资条等证据是为了清晰证明劳动关系和工资数额，以便公安机关准确判断案件情况。前往公安局如实陈述和填写材料是立案的必要流程。当符合立案标准时，公安机关会履行职责进行侦查；不符合时也会说明不立案的理由。如果大家在遇到拖欠工资问题，对是否符合立案条件、准备材料等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）立案前提是确认符合拒不支付劳动报酬罪的立案条件，这是追究用人单位刑事责任的关键基础。若用人单位采用转移财产、逃匿等手段逃避支付或有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，就满足此罪立案条件。
（2）准备充分证据至关重要，劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的材料，能让公安机关更清晰了解案件情况。
（3）向公安局报案时，要向接待民警详细陈述用工单位信息、拖欠工资的时间和金额等案件情况，并如实填写报案材料。符合立案标准，公安机关会依法受理侦查；不符合则会说明理由。

提醒：
收集证据要注意真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认立案条件：要明确用人单位是否存在以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情况。
（二）准备材料：准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据。
（三）前往报案：到当地公安局，向接待民警详细说明用工单位信息、拖欠工资的时间和金额等案件情况。
（四）填写材料：如实填写报案材料，反映事情经过。
（五）等待结果：若符合立案标准，公安机关会受理并侦查；不符合则会说明理由。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.确认立案条件：要到公安局为农民工工资拖欠立案，先看是否符合拒不支付劳动报酬罪条件，即单位转移财产、逃匿或有能力却不支付工资，数额大且经政府部门责令仍不支付。

2.准备材料：准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。

3.报案流程：去当地公安局，向民警讲清用工单位信息、拖欠时间和金额等，填写报案材料。符合标准会立案侦查，不符合会说明理由。
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农民工就拖欠工资到公安局立案，关键在于确认符合拒不支付劳动报酬罪立案条件，并做好材料准备与报案流程。
1.确认立案条件：用人单位存在转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情形，才符合立案标准。
2.准备必要材料：需准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，用于证明劳动关系和工资数额。
3.前往公安局报案：到当地公安局向接待民警详细陈述案件，包括用工单位信息、拖欠工资时间和金额等，并填写报案材料如实反映情况。
4.后续处理：符合立案标准，公安机关依法受理并侦查；不符合则会说明理由。

建议农民工日常注意保留相关证据，遭遇欠薪及时向劳动监察部门反映，借助政府力量责令支付，为后续立案做准备。