求助，假如本人在重庆秀山，想请教法定婚假多少天

在重庆，法定婚假通常为15天。根据《重庆市人口与计划生育条例》，职工本人结婚可享受婚假。若婚假被克扣，可能表明公司存在违法行为，应及时咨询律师并采取法律手段。

分析说明：法定婚假是劳动者在结婚时依法享受的假期，用人单位应当给予批准。重庆市的婚假天数依据地方条例规定，通常为15天，包括公休假日和法定节日。若用人单位未按规定给予婚假，则侵犯了劳动者的合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理婚假问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与用人单位沟通协商，明确法律规定，要求给予婚假。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：向用人单位提供《重庆市人口与计划生育条例》等相关法律依据，要求按照法律规定给予婚假。
2. 投诉阶段：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如结婚证、请假申请被拒证明等。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决后，如用人单位仍不履行，可向法院提起诉讼，要求强制执行。

在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。
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