工伤找律师要多久才能结案

（一）若想快速结案，优先考虑与用人单位协商，积极主动沟通，准备好能证明工伤的材料，争取达成赔偿协议。
（二）若选择法律程序，申请劳动仲裁时要准备充分证据，配合仲裁委工作，以加快进度。对仲裁结果不服提起诉讼的，遵循法院程序要求，提供有效证据。
（三）在工伤认定和劳动能力鉴定阶段，按规定及时提交材料，避免耽误时间。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤案件结案时间受多因素影响，难以确定，短则数月，长则超一年。
2.不同解决途径的结案时间：走协商途径，与用人单位达成赔偿协议，结案较快，可能几周内完成。通过法律程序，申请劳动仲裁，仲裁委通常四十五日内结案，案情复杂可延长十五日。对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序民事案件三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。
3.解决措施和建议：若想快速结案，优先考虑与用人单位协商，积极沟通争取达成赔偿协议。若需走法律程序，及时收集并提供完整准确的证据材料，配合仲裁委和法院工作，以推进案件进程。同时，密切关注工伤认定和劳动能力鉴定的进展，确保各环节顺利衔接。
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结论：
工伤案件结案时间难以确定，短则数月，长则可能超一年，受协商、法律程序、工伤认定及劳动能力鉴定时间等多种因素影响。
法律解析：
工伤案件结案时间因处理途径不同而有差异。若与用人单位协商达成赔偿协议，结案较快，可能几周内完成。若通过法律程序，申请劳动仲裁，仲裁委通常自受理仲裁申请之日起四十五日内结案，案情复杂可延长十五日。对仲裁结果不服提起诉讼，适用简易程序的民事案件，法院应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，六个月内审结，特殊情况可延长。同时，工伤认定和劳动能力鉴定所需时间也会影响整体结案时长。如果遇到工伤案件处理的难题，想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤案件结案时间因解决途径而异。协商途径效率高，能与用人单位快速达成赔偿协议，几周内便可结案。
（2）法律程序相对复杂，劳动仲裁是常见方式，仲裁委通常在受理申请后四十五日内结案，特殊情况可延长至六十日。
（3）对仲裁结果不满而提起诉讼的，简易程序民事案件三个月内审结，普通程序则需六个月，特殊情况还可延长。
（4）工伤认定和劳动能力鉴定所需时间也是影响结案时长的重要因素，导致工伤案件结案时间跨度大，短则数月，长则超一年。

提醒：工伤案件处理流程复杂，不同案件情况有别，建议及时咨询专业法律人士以高效解决问题。
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1.协商途径：与用人单位协商达成赔偿协议，结案快，可能几周内就能完成。

2.劳动仲裁：申请仲裁，仲裁委通常在受理后四十五日内结案，复杂案件可延长十五日。

3.诉讼程序：对仲裁结果不服起诉，简易程序三个月内审结，普通程序六个月，特殊情况可延长。

4.其他影响：工伤认定和劳动能力鉴定时间也会影响结案，整体结案时间短则数月，长则超一年。