我干了六天他说不给我发工资 早上去辞职也不给我批 监察大队说不犯法不给我处理

从法律角度看，您可：1. 保留好劳动合同、工作记录、工资条等证据，以备维权之需；2. 及时向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，利用法律武器维权；3. 若权益受损，勇于通过法律途径索赔，包括工资、赔偿金等；4. 必要时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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若决定维权，您可先向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿金；若劳动行政部门不作为或处理结果不满意，可再向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交劳动合同、工作记录等证据。仲裁期间，积极参与调解与听证，确保权益得到维护。收到裁决书后，若对方不执行且未在十五日内起诉，裁决书即生效，可申请强制执行。
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您提到监察大队说不犯法不给处理，这可能与他们对具体法律条款的理解或案件情况的初步判断有关。但根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您干了六天却未获工资，显然与这一规定相悖。同时，《劳动保障监察条例》也赋予了劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为向劳动保障行政部门举报的权利。因此，您的情况理应得到劳动行政部门的关注和处理。