如何证实劳动关系的存在?

要证明劳动关系的存在,首先应当查阅《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法律第二条,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。因此,如果存在书面劳动合同,那么可以直接认定劳动关系的存在。如果没有书面劳动合同,可以通过以下方式证明:其一,是否存在用工报酬,即雇主是否支付了劳动者的工资、奖金等;其二,用人单位是否对劳动者进行管理,如安排工作时间、考核表现等;其三,是否存在实际的用工情况,如劳动者为单位提供服务,使用单位的设备或材料等。此外,还可以通过社会保险经办机构的记录来证明,如单位缴纳了劳动者的社会保险费。同时,根据《最高人民法院关于适用
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