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宁波镇海刑事律师
2025-04-28
60岁以上在酒店洗碗被开除，有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被辞退应获赔偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动部门调解，调解无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要补偿。具体操作：1. 与雇主沟通，了解开除原因，提出补偿要求；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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