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宁波镇海刑事律师
2025-05-26
需分情况处理。若仍在职，联系单位人事了解原因并催促缴费；若已离职，联系原单位确认停缴事宜并办理相关手续；若新单位无法缴纳，与新单位人事沟通并协助其完成缴费流程。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系原单位确认停缴原因，或与新单位沟通尽快办理工伤保险。选择处理方式需根据具体情况，如已离职则侧重与原单位沟通，若新单位入职则需催促其办理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题可解决，需联系原单位或新单位明确缴费情况。依据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位缴纳，若劳动关系终止则保险暂停。不及时处理可能导致工伤无法报销，影响个人权益。
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