求解答假设在济南市工厂工作五年多，52岁女员工
宁波镇海刑事律师
2025-05-10
有补偿。依据《劳动合同法》，企业辞退需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资，未买社保不影响此权利。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有补偿。操作如下：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 尝试与企业协商补偿事宜；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与企业协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定是否诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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